стоп рутина
Мастер-класс
от руководителя с 24-летним опытом
Ольги Паратновой
от руководителя с 24-летним опытом
Ольги Паратновой
Пошаговый план по выходу
из рутины для РУКОВОДИТЕЛЕЙ
из рутины для РУКОВОДИТЕЛЕЙ
СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА СТОП РУТИНА
МАСТЕР-КЛАСС для:
СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА
ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ КОМПАНИЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
КРУПНЫХ КОМПАНИЙ
НАЧИНАЮЩИХ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ЭКСПЕРТОВ И БЛОГЕРОВ,
КТО СТРОИТ СВОИ КОМАНДЫ
КТО СТРОИТ СВОИ КОМАНДЫ
ПРОДЮСЕРОВ
онлайн-школ
онлайн-школ
Два жизненных пути
Рутина, как болото, засасывает и выбраться бывает непросто.
Не хватает времени на стратегию,
развитие и семью
развитие и семью
Всегда есть время на стратегию и оптимизацию, на улучшение своей компании и своей жизни
По какому пути идти выбирать только ВАМ.
Чтобы этих проблем не возникало, нужно ценить СВОБОДУ и ВРЕМЯ.
Чтобы этих проблем не возникало, нужно ценить СВОБОДУ и ВРЕМЯ.
х
х
х
х
х
Каждый день похож на день сурка
Не хватает времени на важные вещи, которые постоянно откладываю
и переношу на следующий день
и переношу на следующий день
Времени ни на что не хватает
Кручусь как белка в колесе и кажется что поток задач и проблем никогда не закончится
Есть вдохновение на новые проекты
Успеваю заниматься семьей, общаться с детьми, заниматься здоровьем.
Есть время на общение с друзьями
Есть время на общение с друзьями
Всегда есть время и силы на важные задачи, все делается вовремя
Спокойно выполняю свои задачи, а сотрудники выполняют свои и не отвлекают по каждому вопросу
Чувствую выгорание, мало что радует, перестало что-либо вдохновлять
х
Два жизненных пути
Рутина, как болото, засасывает и выбраться бывает непросто.
Не хватает времени на стратегию,
развитие и семью
развитие и семью
Всегда есть время на стратегию и оптимизацию, на улучшение своей компании и своей жизни
х
х
х
х
х
Каждый день похож на день сурка
Не хватает времени на важные вещи, которые постоянно откладываю
и переношу на следующий день
и переношу на следующий день
Времени ни на что не хватает
Кручусь как белка в колесе и кажется что поток задач и проблем никогда не закончится
Есть вдохновение на новые проекты
Успеваю заниматься семьей, общаться с детьми, заниматься здоровьем.
Есть время на общение с друзьями
Есть время на общение с друзьями
Всегда есть время и силы на важные задачи, все делается вовремя
Спокойно выполняю свои задачи, а сотрудники выполняют свои и не отвлекают по каждому вопросу
Чувствую выгорание, мало что радует, перестало что-либо вдохновлять
х
По какому пути идти выбирать только ВАМ.
Чтобы этих проблем не возникало, нужно ценить СВОБОДУ и ВРЕМЯ.
Чтобы этих проблем не возникало, нужно ценить СВОБОДУ и ВРЕМЯ.
Ресурсный Руководитель
Руководитель Разумный
Руководитель Разумный
Ольга Паратнова знает:
- как не погрязнуть в рутине. Даже когда у тебя 2 бизнеса, 4 детей и большой социальный проект
- как работать легко и эффективно
- как заряжать команду своей эффективностью
- начать жить полной жизнью, а не только работой
- находить время на стратегию и развитие
- проводить больше времени с любимыми людьми — это так ценно
=
Время скоротечно. Почувствуйте, то, что вы делаете сейчас, это точно то, о чем вы мечтали? Время скоротечно.
Время скоротечно. Почувствуйте, то, что вы делаете сейчас, это точно то, о чем вы мечтали? Время скоротечно.
2 часа полезных
инструментов
инструментов
Рабочая тетрадь
по выходу из рутины
по выходу из рутины
5 шагов руководителя
от рутины к свободе.
от рутины к свободе.
SOS правила руководителя. 4 самых важных правила, чтобы не погрязнуть в рутине
Причины рутины. Почему она возникает и что с этим делать?
Время гроссмейстера. Почему без него не избавиться от рутины?
Причины рутины. Почему она возникает и что с этим делать?
Время гроссмейстера. Почему без него не избавиться от рутины?
Как начать делегировать? Что мешает нам делегировать и как это преодолеть
Команда мечты. Как настроить работу в команде так, чтобы команда экономила, а не поедала наше время
Команда мечты. Как настроить работу в команде так, чтобы команда экономила, а не поедала наше время
01
02
03
04
05
Участник мастер класса получает рабочую тетрадь с инструментами по выходу из рутины
Пошаговый план
к структурным действиям
к структурным действиям
Доступ к материалам
остается с вами на 1 месяц
остается с вами на 1 месяц
Ведущая мастер - класса
14 лет я обучаю бизнес-лидеров управлять с опорой на команду. Чтобы сотрудники болели за результат, а руководитель оставался свободным от рутины.
Ольга Паратнова
Основатель и CEO самого практичного обучающего центра для руководителей ДУМА (Дом управленческого мастерства)
Эксперт по подготовке профессиональных тренеров. 6 лет вела подготовку тренеров в Университете практической психологии.
Консультант
и топ-тренер
для руководителей
и топ-тренер
для руководителей
Автор и ведущая программ “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
“Мотивация и подбор”,
“Академия руководителей”,
“Тренинг тренеров: секреты мастерства”
“Мотивация и подбор”,
“Академия руководителей”,
“Тренинг тренеров: секреты мастерства”
Руководитель и организатор от природы. Непрерывный стаж управленческой деятельности 24 года.
Активист социальных проектов для многодетных и приемных семей и мама 4-х замечательных детей
Для руководителей, собственников, предпринимателей.
Для всех у кого есть команда сотрудников (количество не имеет значения).
Для всех у кого есть команда сотрудников (количество не имеет значения).
Проверьте папку СПАМ или Промоакции, напишите нам по этой ссылке.
Продолжительность мастер-класса 2 часа.
Да, доступ останется на 1 месяц
Да, рутина и тайм-менеджмент идут рядом, мы обязательно затронем эту тему.
есть вопросы?
Служба поддержки Ольги Паратновой с удовольствием ответит на них!
Контакты для связи:
