Почему похвала— мало мотивирует сотрудников в долгосрочной перспективе
Как добавить подчиненному мотивации при выполнении небольших задач длительностью 1-2 недели
Какая система поможет уйти от необходимости постоянно мотивировать сотрудников на работу и освободит время на стратегические задачи
Вы разберетесь:
Почему похвала — мало мотивирует сотрудников в долгосрочной перспективе
Как добавить подчиненному мотивации при выполнении небольших задач длительностью 1-2 недели
Какая система поможет руководителю уйти от необходимости постоянно мотивировать сотрудников на работу и освободит время на стратегические задачи
01
02
03
Для руководителей И предпринимателей, которым важно:
Привлекать и удерживать талантливых специалистов
Повысить ответственность сотрудников, которые напрямую работают с клиентами
Контролировать текучку кадров, не тратить время и силы на постоянное обучение новых сотрудников
Избежать ситуаций, когда специалисты сорвали сроки и проект понес из-за этого убытки
Научиться работать с молодым поколением, которое не мотивируется привычными способами
01
02
03
Для руководителей И предпринимателей, которым важно:
Привлекать и удерживать талантливых специалистов
Контролировать текучку кадров, не тратить время и силы на постоянное обучение новых сотрудников
Научиться работать с молодым поколением, которое не мотивируется привычными способами
Избежать ситуаций, когда специалисты сорвали сроки и проект понес из-за этого убытки
03
04
05
Повысить ответственность сотрудников, которые напрямую работают с клиентами
Ольга Паратнова
Обучила более 11 000 руководителей
14 лет ведения тренингов
23 года — непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
CEO в Доме Управленческого Мастерства (ДУМА)
Автор и ведущая программ “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”, “Мотивация и подбор сотрудников”, Академия руководителей “Тренинг тренеров: основы мастерства”
Приглашенный спикер на конференциях Татьяны Маричевой, Марии Солодар, Аяза Шабутдинова
14 лет ведения тренингов
23 года — непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
CEO в Доме Управленческого Мастерства (ДУМА)
Автор и ведущая программ “Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”, “Мотивация и подбор сотрудников”, Академия руководителей “Тренинг тренеров: основы мастерства”
Приглашенный спикер на конференциях Татьяны Маричевой, Марии Солодар, Аяза Шабутдинова
Обучила более 11 000 руководителей
Ольга Паратнова
Чтобы выстроить энергичную и заинтересованную в общем результате команду
Посмотрите бесплатный урок “з уровня нематериальной мотивации”
Введите ваше имя
+ 7 (___)-___-__-__
Введите ваш e-mail
Введите ваше имя
+ 7 (___)-___-__-__
Введите ваш e-mail
Чтобы выстроить энергичную и заинтересованную в общем результате команду
Посмотрите бесплатный урок “з уровня нематериальной мотивации”