Почему появляются сотрудники-звезды? Их жалко уволить, потому что они показывают хороший результат. Но с ними трудно работать, потому что они постоянно создают сложности и разборки. Что же делать?
Как вернуть звезд к конструктивной работе. И как сделать так,
чтобы они больше не появлялись.