—

Аудиомарафон

Научите команду экономить ваши
внимание и время, получать при
этом нужный предсказуемый результат

ОЛЬГА ПАРАТНОВА

управление
по паратновой

undefined

undefined

24 года управленческого опыта

14 лет проводит тренинги
для руководителей

управление
по паратновой

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах
решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку,
дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

03

02

01

02

03

Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить.
Что делать с теми, кто “зазвездился”

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”

Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов на доработку

Как научить команду сдавать работу вовремя
и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”

Почему опытные сотрудники начинают стараться
меньше и как это исправить. Что делать с теми,
кто “зазвездился”

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”

Как за 1-2 недели повысить включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

Как за 1-2 недели повысить включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

Как за 1-2 недели повысить включенность команды,
чтобы каждый болел за результат задачи, которую
ему поручили

01

01

02

03

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и
как это исправить. Что делать
с теми, кто “зазвездился”

Как научить команду сдавать
работу вовремя и делать ее
сразу так, как нужно вам, без возвратов на доработку

02

03

Как за 1-2 недели повысить
включенность команды, чтобы
каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

Как за 1-2 недели повысить
включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

“

“

Обучила более 11 000 руководителей

Руководить — значит достигать НУЖНОГО ВАМ результата ЧУЖИМИ руками

Ольга Паратнова

Лекция № 1 “Как получать нужный вам результат и точно вовремя”

Лекция № 1 “Как получать нужный
вам результат и точно вовремя”

Будет доступна через 1 минуту
после регистрации

Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца

Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца

С конкретными приемами,
которые сделают сотрудников
более самостоятельными
и вовлеченными

С конкретными приемами,
которые сделают сотрудников
более самостоятельными
и вовлеченными

4 аудиолекции
по 20 минут каждая

4 аудиолекции
по 20 минут каждая

6 практических заданий

6 практических заданий

Telegram/VK

Telegram/VK

Материалы марафона будут приходить к вам в личные
сообщения

Материалы марафона будут
приходить к вам в личные
сообщения

Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание

Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание

Обучила более 11 000 руководителей

14 лет ведения тренингов

24 года — непрерывный стаж управленческой
деятельности в 8 разных компаниях

CEO в Доме Управленческого
Мастерства (ДУМА)

Автор и ведущая программ
“Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
“Мотивация и подбор сотрудников”,
“Академия руководителей”,
“Тренинг тренеров: секреты мастерства”

Приглашенный спикер на конференциях
Татьяны Маричевой, Марии Солодар,
Аяза Шабутдинова

Автор и эксперт обучающих программ
по эффективному управлению

Ольга паратнова

Введите ваше имя

+ 7 (___)-___-__-__

Введите ваш e-mail

Введите ваше имя

+ 7 (___)-___-__-__

Введите ваш e-mail

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности