7 приемов для усиления сотрудников
и свободы руководителя

—

Бесплатный аудиокурс

Научитесь ставить задачи так, чтобы сотрудники сдавали работу вовремя и в нужном вам качестве

ОЛЬГА ПАРАТНОВА

управление
по паратновой

undefined

undefined

24 года управленческого опыта

14 лет проводит тренинги
для руководителей

управление
по паратновой

7 приемов для усиления сотрудников
и свободы руководителя

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах
решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку,
дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами

Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают

Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать

У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно

03

02

01

02

03

Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить.
Что делать с теми, кто “зазвездился”

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”

Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Как научить команду сдавать работу в срок и без возвратов на доработку

Как научить команду сдавать работу вовремя
и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку

Как правильно ставить задачи, чтобы экономить ваше время и при этом получать результат нужного качества

Почему опытные сотрудники начинают стараться
меньше и как это исправить. Что делать с теми,
кто “зазвездился”

Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”

Как за 1-2 недели повысить включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

Как за 1-2 недели повысить включенность и самостоятельность команды

Как за 1-2 недели повысить включенность команды,
чтобы каждый болел за результат задачи, которую
ему поручили

01

01

02

03

Как правильно ставить задачи, чтобы экономить ваше время и при этом получать результат нужного качества

Как научить команду сдавать работу в срок и без возвратов на доработку

02

04

Как уменьшить контроль сотрудников и не просесть в результате

Как за 1-2 недели повысить
включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили

04

Как уменьшить контроль сотрудников и не просесть в результате

03

Как за 1-2 недели повысить включенность и самостоятельность команды

“

“

Обучила более 11 000 руководителей

Руководить — значит достигать НУЖНОГО ВАМ результата ЧУЖИМИ руками

Ольга Паратнова

УРОК № 1 “Как получать нужный вам результат и точно вовремя”

Будет доступен через 1 минуту
после регистрации

Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца

Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца

Вы можете изучить все уроки сразу или смотреть по одному уроку в день

С конкретными приемами,
которые сделают сотрудников
более самостоятельными
и вовлеченными

4 аудиоУРОКА
по 20 минут каждЫЙ

4 аудиолекции
по 20 минут каждая

6 практических заданий

6 практических заданий

Telegram/VK

Telegram/VK

Материалы курса будут приходить к вам в личные
сообщения

Материалы марафона будут
приходить к вам в личные
сообщения

Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание

Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание

Обучила более 14 000 руководителей

14 лет ведения тренингов

24 года — непрерывный стаж управленческой
деятельности в 8 разных компаниях

CEO в Доме Управленческого
Мастерства (ДУМА)

Автор и ведущая программ
“Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
“Мотивация и подбор сотрудников”,
“Тренинг тренеров: секреты мастерства”

Приглашенный спикер на конференциях
Татьяны Маричевой, Марии Солодар.

Автор и эксперт обучающих программ
по эффективному управлению

Ольга паратнова

Введите ваше имя

+ 7 (___)-___-__-__

Введите ваш e-mail

Введите ваше имя

+ 7 (___)-___-__-__

Введите ваш e-mail

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности