7 приемов для усиления сотрудников
и свободы руководителя
Бесплатный аудиокурс
Научитесь ставить задачи так, чтобы сотрудники сдавали работу вовремя и в нужном вам качестве
ОЛЬГА ПАРАТНОВА
управление
по паратновой
undefined
undefined
24 года управленческого опыта
14 лет проводит тренинги
для руководителей
управление
по паратновой
7 приемов для усиления сотрудников
и свободы руководителя
Для предпринимателей
и руководителей,чья точка
роста в сильной команде
Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах
решить сами
Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку,
дедлайны постоянно срывают
Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать
У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно
Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами
Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают
Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать
У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно
Сотрудники часто дергают вас
по вопросам, которые в силах решить сами
Материалы и задачи приходится
возвращать на доработку, дедлайны постоянно срывают
Сотрудник с лучшими результатами
из раза в раз нарушает правила,
вы не знаете, как его обуздать
У вас нет образования управленца, а интуитивного руководства уже недостаточно
Для предпринимателей и руководителей,
чья точка роста в сильной команде
03
02
01
02
03
Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку
Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить.
Что делать с теми, кто “зазвездился”
Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”
Как научить команду сдавать работу вовремя и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку
Как научить команду сдавать работу в срок и без возвратов на доработку
Как научить команду сдавать работу вовремя
и делать ее сразу так, как нужно вам, без возвратов
на доработку
Как правильно ставить задачи, чтобы экономить ваше время и при этом получать результат нужного качества
Почему опытные сотрудники начинают стараться
меньше и как это исправить. Что делать с теми,
кто “зазвездился”
Почему опытные сотрудники начинают стараться меньше и как это исправить. Что делать с теми, кто “зазвездился”
Как за 1-2 недели повысить включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили
Как за 1-2 недели повысить включенность и самостоятельность команды
Как за 1-2 недели повысить включенность команды,
чтобы каждый болел за результат задачи, которую
ему поручили
на курсе
вы разберетесь
01
01
02
03
Как правильно ставить задачи, чтобы экономить ваше время и при этом получать результат нужного качества
Как научить команду сдавать работу в срок и без возвратов на доработку
02
04
Как уменьшить контроль сотрудников и не просесть в результате
Как за 1-2 недели повысить
включенность команды, чтобы каждый болел за результат задачи, которую ему поручили
04
Как уменьшить контроль сотрудников и не просесть в результате
03
Как за 1-2 недели повысить включенность и самостоятельность команды
Обучила более 11 000 руководителей
Руководить — значит достигать НУЖНОГО ВАМ результата ЧУЖИМИ руками
Ольга Паратнова
УРОК № 1 “Как получать нужный вам результат и точно вовремя”
Будет доступен через 1 минуту
после регистрации
Получите не только знания,
но и практический навык
сильного управленца
Получите не только знания,
но и практический навык
сильного управленца
Получите не только знания, но и практический
навык сильного управленца
Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца
Получите не только
знания, но и практический навык сильного управленца
Вы можете изучить все уроки сразу или смотреть по одному уроку в день
С конкретными приемами,
которые сделают сотрудников
более самостоятельными
и вовлеченными
4 аудиоУРОКА
по 20 минут каждЫЙ
4 аудиолекции
по 20 минут каждая
6 практических заданий
6 практических заданий
Telegram/VK
Telegram/VK
Материалы курса будут приходить к вам в личные
сообщения
Материалы марафона будут
приходить к вам в личные
сообщения
Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание
Чтобы вы внедрили информацию
в работу и почувствовали, как освобождаются ваше время
и внимание
Обучила более 14 000 руководителей
14 лет ведения тренингов

24 года — непрерывный стаж управленческой
деятельности в 8 разных компаниях

CEO в Доме Управленческого
Мастерства (ДУМА)

Автор и ведущая программ
“Руководитель Разумный /Boss Sapiens/”,
“Мотивация и подбор сотрудников”,
“Тренинг тренеров: секреты мастерства”

Приглашенный спикер на конференциях
Татьяны Маричевой, Марии Солодар.
Автор и эксперт обучающих программ
по эффективному управлению
Ольга паратнова
КАК МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ
НАВЫК УПРАВЛЕНИЯ
КАК МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ НАВЫК УПРАВЛЕНИЯ
Введите ваше имя
+ 7 (___)-___-__-__
Введите ваш e-mail
Введите ваше имя
+ 7 (___)-___-__-__
Введите ваш e-mail
Зарегистрируйтесь
на марафон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Расширьте управленческие навыки, чтобы на 100% использовать потенциал команды и получать новые результаты
есть вопросы?
Контакты для связи:
Подписывайтесь
на канал в Telegram
чтобы первыми получать экспертные статьи про управление
Служба поддержки Ольги Паратновой ответит на них
Служба поддержки Ольги Паратновой ответит на них