Старт — сразу после регистрации
5 ОШИБОК МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ТОРМОЗЯТ ВСЮ КОМАНДУ
Бесплатный марафон
Ольга Паратнова
Ольга Паратнова
  • 25 лет непрерывного управленческого стажа
  • Имеет 2 месяца отпуска в году и выходные каждую неделю
  • В среднем в 3 раза вырастали компании под ее руководством
  • Обучила свыше 15 000 руководителей
5 видеоуроков помогут понять:
  • Почему финансовой мотивации недостаточно для сильного результата
  • Как работать с лучшими даже при кадровом голоде
  • Как исправить ошибки в мотивации команды
Получить уроки
Бонус сгорит через
Гайд «40 способов нематериальной мотивации команды»
Бонус за регистрацию!
Где сотрудники вовлеченно работают
  • Болеют за результат
  • Приносят компании деньги
  • Решают проблемы, а не создают новые
  • Их навыки и качества оптимально подходят под должность
Где руководитель умеет влиять на результат и выручку команды
  • Занимается стратегией и управлением, а не тушит пожары
  • Не включается в операционку, вся рутина на сотрудниках
  • Может уехать в отпуск и не переживать, что все рухнет
Вы хотели бы сделать команду сильной и самостоятельной?
Хочу вовлеченных сотрудников
На марафоне мы разберем
Узнать больше о мотивации команды
Почему руководителю важно заниматься мотивацией команды
Как проводить собеседования, которые отсекают неподходящих людей
Как собирать вокруг себя и удерживать сильных специалистов
Как тип мотивации влияет на результат сотрудника
Какие ошибки в финансовой мотивации тормозят вашу команду
Почему мотивация — это не только про деньги
Формат марафона
  • 5 видеоуроков. Продолжительность каждого урока не более 15 минут
  • Можно задать вопросы менеджерам. Команда на связи
  • Уроки можно смотреть в своём темпе. Все сразу или по одному в день — выбор за вами
Приглашённый спикер на конференциях Татьяны Маричевой, Марии Солодар, инновационного центра «Сколково»
Автор и ведущая программ «Руководитель Разумный /Boss Sapiens/», «Мотивация и подбор сотрудников», «Тренинг тренеров: секреты мастерства»
  • 25 лет — непрерывный стаж управленческой деятельности в 8 разных компаниях
  • В среднем компании под её руководством вырастали в три раза, рекорд — в 11 раз за 4 года
Я — Ольга Паратнова
  • За 15 лет ведения тренингов обучила более 15 000 руководителей
Руководитель, который имеет 2 месяца 
отпуска в году и выходные каждую неделю
  • Успевает воспитывать 4 детей, организовывать лекции по искусству, проводить встречи по библейской мудрости и заниматься благотворительностью
Хотите понять,
как управлять эффективнее?
Регистрируйтесь на марафон и смотрите короткие уроки в удобное вам время!